Over mij: Lian Krijger

Over mij

Ik ben Lian Krijger (1960), executive coach en oprichter van In Flux Career Coaching & Research (sinds 2020). Geboren en getogen in Zeeland vertrok ik naar Wageningen om bedrijfskunde te studeren aan de WUR. Het onderzoek trok, in 1991 promoveerde ik aan de TUE in Eindhoven op het onderwerp management van technologische innovatie. 

Mijn belangstelling voor innovatie en verandering is altijd gebleven en vormt de rode draad in mijn loopbaan. Die begon met de ontwikkeling van technologiebeleid bij de provincie Gelderland en de opzet van de strategische marketing functie bij de innovatieve machinefabriek Stork Contiweb. Technologische innovatie en strategische koerswijzigingen vragen veel van een organisatie en de mensen die er werken. Als HR directeur bij Contiweb en later TenneT TSO werkte ik samen met mijn team met plezier aan organisatieverandering, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. 

Board dynamics en het spel aan de top fascineren mij, met name dat wat onuitgesproken blijft maar soms wel voelbaar is en het handelen beperkt. Mijn lidmaatschappen van de Raad van Toezicht van de Hogeschool Arnhem Nijmegen en van de Aufsichtsrat van TenneT TSO GmbH boden waardevol aanvullend perspectief op het functioneren van organisaties.

Op zoek naar een nieuwe wending in mijn loopbaan rondde ik in 2019 de tweejarige INSEAD master Coaching & Consulting for Change in 2019 af (cum laude). Mijn onderzoek naar de invloed van onbewuste drijfveren op loopbaankeuzes inspireerde mij tot de oprichting van In Flux en bij de invulling van mijn rol als coach.

Als coach ben ik geïnteresseerd in jouw loopbaan en levensverhaal, ervaring en verlangen naar verandering. Ik luister met aandacht, observeer en vraag naar wat mogelijk tussen de regels blijft hangen. Ik ben onderzoekend, begripvol en ondersteunend maar draag ook nieuwe perspectieven aan. Concentratie en diepgang wissel ik af met humor en lichtheid. Een standaard aanpak bied ik niet, wel een veilige en open ruimte om te onderzoeken en verzilveren wat voor jou van waarde is.

Wat anderen zeggen

  • Tijdens onze serie van gesprekken hielpen vooral Lian’s inlevingsvermogen en flexibiliteit. Zij voelde steeds scherp aan waar mijn behoefte lag tijdens een gesprek.
    Bart
    management consultant, zakelijke dienstverlening
    Meer lezen Bart
  • Door de GETaHEAD mentorgesprekken met Lian heb ik geleerd om zachter voor mezelf te zijn en om grenzen richting anderen te stellen. Ik heb meer vertrouwen gekregen in mijn herstel.
    Leonie
    strafrechtadvocaat, juridische sector
    Meer lezen Leonie
  • Ik heb de gesprekken met Lian altijd als erg prettig ervaren en van toegevoegde waarde in de groei die ik zelf doormaak binnen mijn carrière
    Jolanda
    HR/Business support Lead / Startup in de energie sector
    Meer lezen Jolanda
  • Bij Lian voel ik me echt begrepen en op mijn gemak; dankzij haar persoonlijkheid en scherpe vragen heb ik mezelf beter leren begrijpen, meer zelfvertrouwen gekregen en weet ik beter met moeilijke situaties om te gaan.
    Frank
    Global Ingredient Director, Industrie voor smaakstoffen
    Meer lezen Frank
  • Met Lian werken is tegelijkertijd plezierig en intens. Haar diverse coaching toolkit – variërend van academische modellen tot creatieve tekenoefeningen – stimuleert tot reflectie en leren, vaak voorbij wat je voor mogelijk hield of binnen je eigen comfortzone zou durven verkennen.
    Judith
    Product Leader, Gezondheidszorg
    Meer lezen Judith
  • Ik beveel Lian van harte aan aan ondernemers en leiders die zowel strategisch als persoonlijk willen groeien.
    Xander
    oprichter, eigenaar en CEO, tech scale up in energie sector
    Meer lezen Xander
  • Met een originele vogelvlucht over mijzelf liet Lian mij ontdekken, leren en accepteren, zodat ik met een tijdloos koffertje vol schatten nieuwe wegen kon inslaan.
    Robert
    programmamanager en team leader, Maritiem Research Instituut Nederland
    Meer lezen Robert
  • Wat voor mij het meest krachtig was, is dat Lian echt naar mij luisterde. Dat leidde tot vele gesprekken die wezenlijk hebben bijgedragen aan mijn ontwikkeling.
    Kimberly
    Research Scientist, Industrie
    Meer lezen Kimberly
  • De gesprekken hebben mij enorm geholpen in mijn herstel en het weer oppakken van mijn professionele rol.
    Pieter
    CEO, High Tech scale up
    Meer lezen Pieter